No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Matos Costa divulgou a abertura de um Processo Seletivo, destinado a preencher 14 vagas e formar cadastro reserva, para profissionais com escolaridade em níveis fundamental, médio, técnico e superior. 531sy

As oportunidades são para os seguintes cargos: Agente Comunitário de Saúde; Agente de Endemias; Agente/Auxiliar de Defesa Civil; Assistente Social; Auxiliar istrativo (1 vaga); Auxiliar de Turma; Auxiliar de Manutenção de Viação, Obras e Urbanismo (1 vaga); Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga); Carpinteiro (1 vaga); Enfermeiro (1 vaga); Engenheiro Agrônomo (1 vaga); Farmacêutico (1 vaga); Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Gari (1 vaga); Instrutor de Música; Jardineiro (1 vaga); Mecânico (1 vaga); Médico Clínico Geral; Médico Ginecologista; Médico Veterinário; Merendeira (2 vagas); Motorista I D (1 vaga); Motorista II D; Nutricionista; Operador de Máquinas Agrícolas; Operador de Máquinas Rodoviárias (1 vaga); Orientador Social; Porteiro; Professor; Professor de Artes; Professor de Educação Física; Professor de Inglês; Professor de Desenvolvimento de Projetos; Profissional de Apoio Escolar; Psicólogo; Psicopedagogo; Técnico Contábil; Técnico de Enfermagem; Técnico em istração; Técnico em istração - Nível Superior.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem itidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de oito a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.526,02 a R$ 14.489,17.

Inscrição e Seleção

As inscrições estarão abertas a partir das 0h do dia 30 de maio de 2025 até às 223h59 do dia 30 de junho de 2025 (horário de Brasília), pelo site HC Assessoria. A taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 80,00, de acordo com o grau de escolaridade.

É importante pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 30 de maio e 10 de junho de 2025.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, para todas as funções, prevista para o dia 12 de julho de 2025. Para alguns cargos também haverá prova prática e teste de aptidão física.

Vigência

O Processo Seletivo terá validade por um ano, a partir da data da publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Município.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.